---
title: "Om Fjord Line"
description: "Lær mer om Fjord Lines historie, verdier, bærekraftige initiativer og konsernledelse. Oppdag hvordan vi driver ansvarlig og med engasjement."
url: "https://fjordline.com/nb/p/om-fjord-line"
language: "nb"
updated: "2026-10-15T08:06:01Z"
---

# Om Fjord Line

## Om Fjord Line

Fjord Line ble grunnlagt i 1993 og er i dag Norges nest største fergerederi i internasjonal passasjer- og godstrafikk mellom Norge og Danmark med en markedsandel på godt over 20%.

Vi er et ungt fergeselskap som har vokst mye de siste årene ved å introdusere nye moderne skip til flåten vår, utvide rutetilbudet vårt og ved å gi gjestene og fraktkundene våre eksepsjonell service og verdi for pengene. Fjord Line er bygget på sunne verdier. Alt vi gjør er preget av handlekraft, ansvar, respekt og engasjement. Selskapet sysselsetter rundt 700 ansatte og transporterer årlig i overkant av 1,2 millioner passasjerer.

De tre skipene våre, MS Bergensfjord, MS Stavangerfjord og Fjord FSTR, opererer på tre fergeruter mellom Norge og Danmark. I tillegg til passasjertrafikk tilbyr vi også frakt av nyttekjøretøy og gods.

- [Vi beveger mennesker](https://fjordline.com/nb/p/om-fjord-line/vi-beveger-mennesker): Fjord Lines kjerneoppgave er å transportere gods og mennesker. Fra A til B, og fra én opplevelse til den neste. Det er bare å glede seg!
- [Vår historie](https://fjordline.com/nb/p/om-fjord-line/var-historie): Den eventyrlige historien vår. Fjord Lines historie starter i Bergen og skriver seg tilbake til 1993.
- [Bærekraft i Fjord Line](https://fjordline.com/nb/p/om-fjord-line/baerekraft-i-fjord-line): Her kan du lese mer om hvordan vi arbeider med bærekraft i Fjord Line.
- [Konsernledelsen](https://fjordline.com/nb/p/om-fjord-line/konsernledelse): Fjord Lines konsernledelse. Fjord Lines konsernledelse består av erfarne personer med variert fagbakgrunn.
- [Åpenhetsloven](https://fjordline.com/nb/p/om-fjord-line/the-norwegian-transparency-act): Sosial ansvarlighet – åpenhetsloven. Fjord Line sine redegjørelser og aktsomhetsvurderinger.